Jag såg just att Svenskt Näringsliv och LO tillsammans ska utreda konsekvenserna av turordningsreglerna i LAS (Lagen om anställningsskydd). För att ha få en gemensam bild av hur reglerna tillämpas och vilka konsekvenser reglerna har för arbetstagare och arbetsgivare. Arbetsgruppen ska vara klar med sitt arbete i vår.
Gott så.
Åtminstone en start - en bit på vägen.
Min uppfattning är att det behöver göras en hel del för att modernisera den svenska arbetsmarknaden. Inte minst för att underlätta för invandrare och unga att få arbete.
Läs gärna en Svd-artikel som jag publicerat tillsammans med Adam Cwejman (Liberala ungdomsförbundet), Gunilla Gustafsson (Liberala företagare), Anna Steele Karlström (Liberal mångfald) och Pär Gustafsson (Liberala studenter).
Och Expressen skrev en del om de debatter som var om detta på Folkpartiets förra Landsmöte.
Och här finns en av mina riksdagsmotioner som gäller turordningsreglerna.
Visar inlägg med etikett LAS. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett LAS. Visa alla inlägg
måndag 17 januari 2011
fredag 10 september 2010
Kryssa rätt i riksdagsvalet med Företagarnas Kandidatguide
I somras gjorde organisationen Företagarna sin ranking av mest aktivt företagsvänliga riksdagsledamot. Bland Alliansens ledamöter var vi 4 folkpartister bland topp 5; Hans Backman, jag, Karin Pilsäter och Tina Acketoft. Så här skrev Företagarna då:
"I årets granskning är det Folkpartiet som tar hem segern och fullkomligt
dominerar topplaceringarna bland regeringspartiernas kandidater. På första, andra, tredje och fjärde plats i årets undersökning återfinns folkpartister."
Här är en länk till vårt näringspolitiska program "Ett Sverige fyllt av entreprenörskap och företag".
Företagarna har också gjort en undersökning om vilka som är de mest företagarvänliga riksdagskandidaterna i varje län. Vem är mest företagarvänlig och beredd att genomföra de reformer och förändringar som skulle ge Sveriges företagare viljan och möjligheten att växa och skapa nya jobb? Resultatet presenteras i Kandidatguiden. I den kan väljarna se hur riksdagskandidaternas uppfattning stämmer med Sveriges småföretagare.
Jag fick 5 stjärnor och så här står det:
Agneta Berliner, riksdagsledamot, Västerås, Folkpartiet
Valsedelplats: 1
Har du egen erfarenhet av företagande?
Ja
Hur ser du på följande åtgärder för att förbättra det allmänna företagsklimatet i Sverige?
Sverige bör satsa mer på forskning och utveckling. Instämmer helt
Entreprenörskap bör ha en större plats inom gymnasieskolans program. Instämmer helt
Kunskapsöverföringen från universitet till näringsliv bör utökas. Instämmer helt
Det behövs ökade statliga investeringar i infrastruktur och förbättrade kommunikationer. Instämmer helt
Skattetrycket bör sänkas. Instämmer helt
Effektivt fungerande marknader är viktiga för företagandet. Hur ser du på följande åtgärder för att öka svenska småföretags möjligheter att konkurrera?
Den konkurrensutsatta delen av Sveriges offentliga sektor bör öka. Instämmer helt
Sverige bör införa Euron som valuta. Instämmer helt
Sverige bör driva på för att tjänstedirektivet, som ska möjliggöra en inre marknad för tjänster inom EU, utökas till fler sektorer t ex hälso- och sjukvårdssektorn. Instämmer helt
Kommuner ska inte konkurrera med privata företag inom verksamheter som ligger utanför kommunernas kompetensområde. Instämmer helt
Konkurrenskraftiga kostnadsnivåer och möjligheter att attrahera kapital är viktigt för svenska företag Hur ser du på följande åtgärder för att öka svenska småföretags möjligheter att konkurrera?
Arbetsgivaravgiften och egenavgiften för egenföretagare bör sänkas. Instämmer helt
Ett riskkapitalavdrag bör införas. Instämmer helt
Bolagsskatten bör sänkas. Instämmer helt
Företagens administrativa kostnader bör sänkas. Instämmer helt
Det bör räcka att ett företag lämnar in en uppgift en gång, och till ett ställe. Instämmer helt
Förslaget om slopad revisionsplikt för mindre aktiebolag bör utvidgas. Instämmer helt
Arbetsgivarnas sjuklöneansvar bör avskaffas. Instämmer i huvudsak
Skatten på utdelningar och räntor bör sänkas. Instämmer i huvudsak
Fungerande trygghetssystem är viktigt även för företagare. Hur ser du på följande åtgärder för att göra det mer attraktivt att bli företagare?
Det ska vara möjligt för företagare att välja upp till 365 dagars karens i sjukförsäkringen mot sänkt sjukförsäkringsavgift. Instämmer helt
Den som väljer att bli företagare ska under tre år ha samma sjukpenninggrundande inkomst som man hade innan man startade företaget Instämmer helt
Hur ser du på följande åtgärder för att modernisera den svenska arbetsmarknaden?
Enskilda företagare ska inte, oavsett villkor, bli tvingade att underteckna kollektivavtal. Instämmer helt
Fackets vetorätt vid entreprenader bör avskaffas. Instämmer helt
Turordningsreglerna i Lagen om Anställningsskydd (LAS) bör slopas helt för de minsta företagen (max 10 anställda). Instämmer helt
Fackets rätt till sympatiåtgärder bör avskaffas. Instämmer helt
Arbetsförmedlingen bör konkurrensutsättas av privata alternativ. Instämmer helt
Inför en lärlingsutbildning för att matcha företagens behov av lämplig kompetens. Instämmer helt
Vad har du gjort för att driva företagarfrågor?
* Medverkat i ett antal riksdagsbeslut som t ex borttaget sjuklöneansvar 3:e sjukveckan, sänkt arbetsgivaravgift och sänkt bolagsskatt.
* Väckt riksdagsmotioner och skriftliga frågor.
* Arbetat fram konkreta förslag i Folkpartiets tre strategiska arbetsgrupper om arbetsmarknad, entreprenörskap och utbildning.
* Är mentor i ALMIs "Mentor Eget Företag".
* Var Folkpartiets representant i referensgruppen till regeringens utredning om företagarnas trygghetssystem.
* Jurymedlem i Ung Företagsamhet.
* Arrangerat seminarier och diskussioner.
* Skrivit debattartiklar.
* Deltagit i debatter om innovation, entreprenörskap, företagande och tillväxt.
* Bjudit in till företagarträffar i riksdagen och på hemmaplan.
* Gjort företagsbesök.
* Medlem i SNS (Studieförbundet Näringsliv och Samhälle) och i SPN (Sällskapet Politik & Näringsliv).
Om du blir invald i riksdagen i valet den 19 september 2010, vilka är de tre viktigaste frågorna du kommer att driva?
* Riskkapitalavdrag
* Sänkta arbetsgivaravgifter
* Moderniserad arbetsrätt
Var du riksdagsledamot under mandatperioden 2006-2010?Ja
Vilka tre initiativ som du tagit i egenskap av riksdagsledamot tycker du har varit mest företagsvänliga?
* Medverkan i riksdagsbeslutet om RUT-avdrag
* Motioner om modernisering av arbetsrätten; t ex LAS turordningsregler, fackets vetorätt mot underentreprenörer och proportionalitet i konflikträtten
* En särskild anställningsform för lärlingar
Här är länken till Kandidatguiden för den som vill gå in och checka hur företagarvänlig andra riksdagskandidater är.
"I årets granskning är det Folkpartiet som tar hem segern och fullkomligt
dominerar topplaceringarna bland regeringspartiernas kandidater. På första, andra, tredje och fjärde plats i årets undersökning återfinns folkpartister."
Här är en länk till vårt näringspolitiska program "Ett Sverige fyllt av entreprenörskap och företag".
Företagarna har också gjort en undersökning om vilka som är de mest företagarvänliga riksdagskandidaterna i varje län. Vem är mest företagarvänlig och beredd att genomföra de reformer och förändringar som skulle ge Sveriges företagare viljan och möjligheten att växa och skapa nya jobb? Resultatet presenteras i Kandidatguiden. I den kan väljarna se hur riksdagskandidaternas uppfattning stämmer med Sveriges småföretagare.
Jag fick 5 stjärnor och så här står det:
Agneta Berliner, riksdagsledamot, Västerås, Folkpartiet
Valsedelplats: 1
Har du egen erfarenhet av företagande?
Ja
Hur ser du på följande åtgärder för att förbättra det allmänna företagsklimatet i Sverige?
Sverige bör satsa mer på forskning och utveckling. Instämmer helt
Entreprenörskap bör ha en större plats inom gymnasieskolans program. Instämmer helt
Kunskapsöverföringen från universitet till näringsliv bör utökas. Instämmer helt
Det behövs ökade statliga investeringar i infrastruktur och förbättrade kommunikationer. Instämmer helt
Skattetrycket bör sänkas. Instämmer helt
Effektivt fungerande marknader är viktiga för företagandet. Hur ser du på följande åtgärder för att öka svenska småföretags möjligheter att konkurrera?
Den konkurrensutsatta delen av Sveriges offentliga sektor bör öka. Instämmer helt
Sverige bör införa Euron som valuta. Instämmer helt
Sverige bör driva på för att tjänstedirektivet, som ska möjliggöra en inre marknad för tjänster inom EU, utökas till fler sektorer t ex hälso- och sjukvårdssektorn. Instämmer helt
Kommuner ska inte konkurrera med privata företag inom verksamheter som ligger utanför kommunernas kompetensområde. Instämmer helt
Konkurrenskraftiga kostnadsnivåer och möjligheter att attrahera kapital är viktigt för svenska företag Hur ser du på följande åtgärder för att öka svenska småföretags möjligheter att konkurrera?
Arbetsgivaravgiften och egenavgiften för egenföretagare bör sänkas. Instämmer helt
Ett riskkapitalavdrag bör införas. Instämmer helt
Bolagsskatten bör sänkas. Instämmer helt
Företagens administrativa kostnader bör sänkas. Instämmer helt
Det bör räcka att ett företag lämnar in en uppgift en gång, och till ett ställe. Instämmer helt
Förslaget om slopad revisionsplikt för mindre aktiebolag bör utvidgas. Instämmer helt
Arbetsgivarnas sjuklöneansvar bör avskaffas. Instämmer i huvudsak
Skatten på utdelningar och räntor bör sänkas. Instämmer i huvudsak
Fungerande trygghetssystem är viktigt även för företagare. Hur ser du på följande åtgärder för att göra det mer attraktivt att bli företagare?
Det ska vara möjligt för företagare att välja upp till 365 dagars karens i sjukförsäkringen mot sänkt sjukförsäkringsavgift. Instämmer helt
Den som väljer att bli företagare ska under tre år ha samma sjukpenninggrundande inkomst som man hade innan man startade företaget Instämmer helt
Hur ser du på följande åtgärder för att modernisera den svenska arbetsmarknaden?
Enskilda företagare ska inte, oavsett villkor, bli tvingade att underteckna kollektivavtal. Instämmer helt
Fackets vetorätt vid entreprenader bör avskaffas. Instämmer helt
Turordningsreglerna i Lagen om Anställningsskydd (LAS) bör slopas helt för de minsta företagen (max 10 anställda). Instämmer helt
Fackets rätt till sympatiåtgärder bör avskaffas. Instämmer helt
Arbetsförmedlingen bör konkurrensutsättas av privata alternativ. Instämmer helt
Inför en lärlingsutbildning för att matcha företagens behov av lämplig kompetens. Instämmer helt
Vad har du gjort för att driva företagarfrågor?
* Medverkat i ett antal riksdagsbeslut som t ex borttaget sjuklöneansvar 3:e sjukveckan, sänkt arbetsgivaravgift och sänkt bolagsskatt.
* Väckt riksdagsmotioner och skriftliga frågor.
* Arbetat fram konkreta förslag i Folkpartiets tre strategiska arbetsgrupper om arbetsmarknad, entreprenörskap och utbildning.
* Är mentor i ALMIs "Mentor Eget Företag".
* Var Folkpartiets representant i referensgruppen till regeringens utredning om företagarnas trygghetssystem.
* Jurymedlem i Ung Företagsamhet.
* Arrangerat seminarier och diskussioner.
* Skrivit debattartiklar.
* Deltagit i debatter om innovation, entreprenörskap, företagande och tillväxt.
* Bjudit in till företagarträffar i riksdagen och på hemmaplan.
* Gjort företagsbesök.
* Medlem i SNS (Studieförbundet Näringsliv och Samhälle) och i SPN (Sällskapet Politik & Näringsliv).
Om du blir invald i riksdagen i valet den 19 september 2010, vilka är de tre viktigaste frågorna du kommer att driva?
* Riskkapitalavdrag
* Sänkta arbetsgivaravgifter
* Moderniserad arbetsrätt
Var du riksdagsledamot under mandatperioden 2006-2010?Ja
Vilka tre initiativ som du tagit i egenskap av riksdagsledamot tycker du har varit mest företagsvänliga?
* Medverkan i riksdagsbeslutet om RUT-avdrag
* Motioner om modernisering av arbetsrätten; t ex LAS turordningsregler, fackets vetorätt mot underentreprenörer och proportionalitet i konflikträtten
* En särskild anställningsform för lärlingar
Här är länken till Kandidatguiden för den som vill gå in och checka hur företagarvänlig andra riksdagskandidater är.
söndag 30 maj 2010
Räknar med starkt stöd för lärlingsanställningar
Folkpartiet har partiråd i Uppsala. Själv har jag tyvärr inte möjlighet att vara med, men räknar med att det finns ett starkt stöd för förslaget om lärlingsanställningar.
Sverige har som bekant under en lång tid haft hög ungdomsarbetslöshet, oavsett konjunkturläge. En ny anställningsform – lärlingsanställning – och större lönespridning; det är ett par av de åtgärder som Folkpartiet vill se för att minska ungdomsarbetslösheten. Dessa och andra åtgärder fanns med i rapporten ”Ungdomsarbetslösheten – lärlingssystem och andra åtgärder för att bekämpa den”, som Folkpartiet presenterade under Almedalsveckan i somras. Och i november fattade Landsmötet beslut om att det gymnasiala lärlingssystem som är under uppbyggnad ska kompletteras med en möjlighet att driva lärlingsutbildningar utanför ramen för gymnasieprogrammen. En särskild anställningsform som ska möjliggöra särskilda lärlingslöner och anställningsvillkor.
Under söndagens partiråd räknar jag med att Jan Björklund får starkt stöd för att gå vidare med denna reform. För det är givetvis bättre att få ett jobb med lärlingslön än att gå arbetslös.
Lärlingsanställningar är vanligare i andra länder och är också en bidragande orsak till varför man i Danmark och Tyskland har en lägre ungdomsarbetslöshet än i Sverige. Under den tid man är lärling har man inte samma förmåner som den ordinarie anställde, men genom att man har gått som lärling har man lättare att få fast anställning.
Folkpartiets förslag för att minska ungdomsarbetslösheten:
• Inför lärlingsanställning med lärlingslöner, för ungdomar.
• Arbetsmarknadens parter bör verka för en större lönespridning.
• Jobbcoacher till unga ska erbjudas från dag ett.
• Starta eget-bidrag även till unga.
• Spetskompetensförmedlingar för unga akademiker.
Läs rapporten här.
Ungdomsarbetslösheten är ett gissel och vi behöver göra allt för att så många unga som möjligt kommer in på arbetsmarknaden. Värt att notera är att vänsteroppositionen i sin skuggbudget höjer arbetsgivaravgifterna för dem som anställer unga - 10 miljarder kronor tar de bort från Alliansens satsningar.
Det är ingen hemlighet att jag vill vidga turordningsreglerna i LAS. Helst att de avskaffas helt för små och medelstora företag. Eller åtminstone att 10 personer får undantas från turordningsreglerna. LAS turordningsregler reser hinder mot ungdomar, kvinnor och invandrare som försöker komma in på arbetsmarknaden. Ett stelbent arbetsskydd med sist-in-först-ut-principen anges t ex ofta som en av tre orsaker till en hög ungdomsarbetslöshet (de andra två orsakerna är höga ingångslöner och gymnasieutbildningar som inte svarar upp mot arbetsmarknadens behov). Turordningsreglerna minskar också rörligheten på arbetsmarknaden eftersom fast anställda inte vill byta jobb och hamna sist på LAS-listan. Låg rörlighet slår mot ungdomar som inte får chansen att ta sig in på arbetsmarknaden. Turordningsreglerna har även gjort att en betydande del av den invandrade befolkningen kommit att fungera som ett slags arbetsmarknadsbuffert – en systematisk diskriminering. När det är svårt att säga upp de medarbetare som inte bäst behövs så blir företagen också försiktiga med nyrekryteringar. På så vis motverkar LAS generellt att de som står utanför arbetsmarknaden får ett fast jobb.
Se min landsmötesmotion om detta, eller min riksdagsmotion från i höstas.
Även om Folkpartiet inte fullt ut anammande mina förslag så är jag glad att Folkpartiets ombud i höstas både ansåg att kompetens bör väga tyngre när turordningslistorna görs och att alla arbetsgivare, och inte som idag enbart arbetsgivare med högst 10 anställda, ska ha rätt att undanta två personer från turordningen vid personalneddragningar.
Fler som har bloggat om lärlingsanställningar: Carl B Hamilton, Christian Tegnvallius, Sebastian Bjernegård, Per-Åke Fredriksson
Sverige har som bekant under en lång tid haft hög ungdomsarbetslöshet, oavsett konjunkturläge. En ny anställningsform – lärlingsanställning – och större lönespridning; det är ett par av de åtgärder som Folkpartiet vill se för att minska ungdomsarbetslösheten. Dessa och andra åtgärder fanns med i rapporten ”Ungdomsarbetslösheten – lärlingssystem och andra åtgärder för att bekämpa den”, som Folkpartiet presenterade under Almedalsveckan i somras. Och i november fattade Landsmötet beslut om att det gymnasiala lärlingssystem som är under uppbyggnad ska kompletteras med en möjlighet att driva lärlingsutbildningar utanför ramen för gymnasieprogrammen. En särskild anställningsform som ska möjliggöra särskilda lärlingslöner och anställningsvillkor.
Under söndagens partiråd räknar jag med att Jan Björklund får starkt stöd för att gå vidare med denna reform. För det är givetvis bättre att få ett jobb med lärlingslön än att gå arbetslös.
Lärlingsanställningar är vanligare i andra länder och är också en bidragande orsak till varför man i Danmark och Tyskland har en lägre ungdomsarbetslöshet än i Sverige. Under den tid man är lärling har man inte samma förmåner som den ordinarie anställde, men genom att man har gått som lärling har man lättare att få fast anställning.
Folkpartiets förslag för att minska ungdomsarbetslösheten:
• Inför lärlingsanställning med lärlingslöner, för ungdomar.
• Arbetsmarknadens parter bör verka för en större lönespridning.
• Jobbcoacher till unga ska erbjudas från dag ett.
• Starta eget-bidrag även till unga.
• Spetskompetensförmedlingar för unga akademiker.
Läs rapporten här.
Ungdomsarbetslösheten är ett gissel och vi behöver göra allt för att så många unga som möjligt kommer in på arbetsmarknaden. Värt att notera är att vänsteroppositionen i sin skuggbudget höjer arbetsgivaravgifterna för dem som anställer unga - 10 miljarder kronor tar de bort från Alliansens satsningar.
Det är ingen hemlighet att jag vill vidga turordningsreglerna i LAS. Helst att de avskaffas helt för små och medelstora företag. Eller åtminstone att 10 personer får undantas från turordningsreglerna. LAS turordningsregler reser hinder mot ungdomar, kvinnor och invandrare som försöker komma in på arbetsmarknaden. Ett stelbent arbetsskydd med sist-in-först-ut-principen anges t ex ofta som en av tre orsaker till en hög ungdomsarbetslöshet (de andra två orsakerna är höga ingångslöner och gymnasieutbildningar som inte svarar upp mot arbetsmarknadens behov). Turordningsreglerna minskar också rörligheten på arbetsmarknaden eftersom fast anställda inte vill byta jobb och hamna sist på LAS-listan. Låg rörlighet slår mot ungdomar som inte får chansen att ta sig in på arbetsmarknaden. Turordningsreglerna har även gjort att en betydande del av den invandrade befolkningen kommit att fungera som ett slags arbetsmarknadsbuffert – en systematisk diskriminering. När det är svårt att säga upp de medarbetare som inte bäst behövs så blir företagen också försiktiga med nyrekryteringar. På så vis motverkar LAS generellt att de som står utanför arbetsmarknaden får ett fast jobb.
Se min landsmötesmotion om detta, eller min riksdagsmotion från i höstas.
Även om Folkpartiet inte fullt ut anammande mina förslag så är jag glad att Folkpartiets ombud i höstas både ansåg att kompetens bör väga tyngre när turordningslistorna görs och att alla arbetsgivare, och inte som idag enbart arbetsgivare med högst 10 anställda, ska ha rätt att undanta två personer från turordningen vid personalneddragningar.
Fler som har bloggat om lärlingsanställningar: Carl B Hamilton, Christian Tegnvallius, Sebastian Bjernegård, Per-Åke Fredriksson
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)
