Lärlingsutbildningar - attraktiva för företagarna

För någon vecka sen hade Jan Björklund och jag en artikel i VLT om de satsningar som Folkpartiet liberalerna vill se för att få fler lärlingsutbildningar och särskilda lärlingsanställningar.

Ett starkt skäl är givetvis att unga som är praktiskt lagda ska få en möjlighet att utbilda sig nära ett företag och därmed både få en bra utbildning och en anknytning till företag för att lättare kunna få ett arbete när utbildningen är slut.

Ett skäl som jag tycker är lika viktigt är att många företag har svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens. Organisationen Företagarna visar i en rapport att intresset hos de mindre företagen är stort och 47 % av landets företagare är beredda att ta emot lärlingar. Företagarna ser mycket positivt på den försöksverksamhet med lärlingsutbildningar som Alliansen startade hösten 2008. Och menar att vårt permanentande av försöksverksamheten, när den nya gymnasieskolan startar nästa höst, är en efterfrågad reform. Framför allt av de mindre företagen inom tjänstesektorn (ni vet de där som alla säger är de företag som ska stå för många av de nya arbetena i framtiden) som har svårt att få tillgång till arbetskraft med rätt kvalifikationer.

Här kampanjar jag för lärlingsutbildningar.

Fler bloggar och artiklar om lärlingsutbildningar: Lotta Edholm, Hans Åberg, Vilhelm Hanzén, Isabel Sommerfeld, Maria Weimer i Arbetarbladet, Henrik Brors i DN, Anders Orrenius i Riksdag och Departement,

40.000 lärlingsplatser

Såg just att Jan Björklund i sitt nyhetsbrev flaggar för en storsatsning på utbyggd svensk lärlingsutbildning. En miljard kronor under nästa mandatperiod. Det innebär en utökning med 40.000 lärlingsplatser inom utbildningssystemet, inom gymnasiet och komvux.

Ännu ett långsiktigt steg för att få ner den höga ungdomsarbetslöshet.